Programa de Estudio
- Gestión de Marketing
- Revenue Management
- Estrategias de E-Marketing
- Brand Management
- Gestión de ventas
- Gestión de las Personas y Organizaciones
- La Excelencia en Recursos Humanos: La gestión del Capital Humano y la Orientación al Servicio
- Ética y Liderazgo
- Gestión de Cambio y el Comportamiento Organizativo
- Desarrollo de Competencias Personales y Profesionales
- Gestión Económico-Financiera
- Gestión Económica de los Centros de Ingreso y de Coste
- Presupuesto y control de Gestión
- Fundamentos del Análisis Financiero
- Valoración de Inversiones Hoteleras y Gestión de Activos
- Gestión estratégica
- Diseño e Implementación de estrategias en Empresas Hoteleras
- Desarrollo de Modelos de Negocio Adaptados a la Realidad Hotelera Actual
- Iniciativa y Espíritu Emprendedor
- Responsabilidad Social Corporativa
- Metodología de la Investigación *
- Principios Básicos de la Investigación
- Bases de la Investigación Cualitativa y Cuantitativa
- Fuentes de Información
- Programas y Recursos para el Análisis de Datos y su Tratamiento
- Prácticum especialización hotelera *
- Asignatura Vinculada a la Realización de Prácticas en Empresas Hoteleras para el Desarrollo de las Competencias Profesionales del Máster y su Aplicación en un Entorno Real
* El Alumno deberá cursar una de las dos asignaturas.
Esta asignatura pretende capacitar al alumno para el análisis de las particularidades y problemáticas del sector hotelero actual, mediante los métodos y técnicas de investigación adecuados en cada caso. Se persigue iniciar al estudiante en la metodología de investigación para que pueda plantear y desarrollar con éxito una investigación en algún aspecto concreto del ámbito de la hotelería y/o desarrollar proyectos de aplicación y transferencia en empresas reales del sector.
Gestión Hotelera Internacional
Máster
Perfil Profesional:
Los estudios avanzados en Gestión Hotelera Internacional, forman un profesional preparado para actuar en un mercado en constante evolución, capaz de adoptar estilos de gestión modernos en organizaciones más complejas con una creciente tendencia a la concentración.
El perfil de ingreso recomendado para los futuros estudiantes del Máster en Gestión Hotelera Internacional contempla los siguientes aspectos:
- Conocimientos básicos en gestión de empresas hoteleras y de restauración.
- Tener un buen nivel de idiomas, siendo una capacitación fundamental para el buen posicionamiento profesional del estudiante así como para poder desarrollar el ámbito de estudio en un nivel internacional.
- Estar dispuesto a trabajar en un sector dinámico, donde se valoran la iniciativa propia, la aptitud para las relaciones interpersonales, la capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de gestión de proyectos.
Los objetivos principales del máster son:
- Preparar a profesionales que, partiendo de una sólida base formativa en la gestión de las empresas hoteleras y una experiencia laboral previa en el sector, puedan profundizar en los conocimientos imprescindibles para garantizar el éxito en la Gestión hotelera.
- Aportar al alumnado los instrumentos y las técnicas necesarias para el análisis y el diagnóstico de los retos estratégicos actuales y futuros del sector hotelero, y la formulación de estrategias competitivas y sostenibles a largo plazo.
- Potenciar las competencias directivas de los estudiantes, y contribuir a la aplicación de modelos de gestión más eficaces en las empresas del sector.
- Fomentar la iniciativa y el espíritu emprendedor en el ámbito de la hotelería.
- Desarrollar las competencias profesionales personales e interpersonales del alumnado, necesarias para asumir posiciones de liderazgo en el sector hotelero.
La evaluación del aprendizaje se realiza a partir del seguimiento continuado del alumno por parte del profesorado y la Gestión del curso, y la resolución de pruebas escritas y elaboración de trabajos, según los requerimientos de la materia tratada.
Título Otorgado: Máster
Modalidad: En Línea